Samarbetet mellan Kommunal Kungälv och Socialdemokraterna lyfter välfärden
Nu stärks villkoren för alla kommunanställda genom samarbetet mellan Kommunal Kungälv och Socialdemokraterna på ett historiskt sätt. Detta nya handslag innehåller sex tydliga punkter som förbättrar din arbetsmiljö och ökar tryggheten i vardagen.
Ett unikt handslag för bättre arbetsvillkor
Det nya avtalet fokuserar helt på medarbetarnas välmående. Välfärden blir starkare när personalen trivs på sina arbetsplatser. Dessutom måste villkoren vara rimliga för alla yrkesgrupper. Därför har parterna enats om sex viktiga viljeinriktningar under mandatperioden. Detta visar hur viktigt samarbetet mellan Kommunal Kungälv och Socialdemokraterna faktiskt är för kommunen. Genom detta avtal sätter parterna personalens hälsa i första rummet. Samtidigt skapar det en stabil grund för framtidens välfärdsbygge. Det är tydligt att båda organisationerna vill se konkreta förändringar nu.
En av de viktigaste delarna handlar om nystartade medarbetare. Alla som börjar en anställning inom Kommunals avtalsområde ska mötas av goda förutsättningar. Det innebär exempelvis att rätt arbetskläder ska finnas redo oavsett var du börjar. Detta kallas för konceptet att vara startklar på jobbet. Följaktligen slipper nya kollegor oroa sig för praktiska detaljer under sina första dagar. Vidare ökar detta tryggheten på hela arbetsplatsen. Det ger också en mer välkomnande känsla för nyanställda.
Fria mensskydd och individuella planer för personlig utveckling
En annan stor framgång i avtalet är beslutet om fria mensskydd. Parterna är överens om att införa detta på alla våra gemensamma arbetsplatser. Detta är i grunden en viktig jämställdhetsfråga för hela kommunen. Det handlar om att skapa rättvisa villkor och en trygg miljö. Nu rättar samarbetet mellan Kommunal Kungälv och Socialdemokraterna till gamla orättvisor. Dessutom skapar det en bättre vardag för många anställda på golvet.
Utöver detta ska varje medarbetare inom avtalsområdet få en egen individuell kompetensutvecklingsplan. Det innebär att du kan växa och utvecklas i din specifika yrkesroll. Kommunen ska erbjuda utbildning som passar just dina behov. Detta gör arbetet både roligare och mer stimulerande över tid. Samtidigt leder det till högre kvalitet inom alla kommunala tjänster. Eftersom behoven ständigt förändras krävs det löpande vidareutbildning för personalen.
Högre kvalitet inom äldreomsorgen och starkare trygghet
Äldreomsorgen står inför stora utmaningar under de kommande åren. Därför sätter parterna upp ett mycket ambitiöst mål för framtiden. Hela 90 procent av personalen inom äldreomsorgen ska vara utbildade undersköterskor. Detta höjer statusen på yrket och stärker omsorgen avsevärt. De äldre invånarna får en tryggare och mer professionell vård i vardagen. Dessutom ökar det stoltheten hos den duktiga personalen på golvet.
Samtidigt införs en helt ny form av särskild anställningstrygghet i kommunen. Innan arbetsgivaren söker ny personal utanför den egna sektorn måste de titta internt. De måste först se om det finns ledigt arbete som passar din erfarenhet. Detta ger en enorm trygghet för dig som redan arbetar här. Det visar också att kommunen värdesätter din lojalitet och din erfarenhet. På så sätt bygger samarbetet mellan Kommunal Kungälv och Socialdemokraterna en tryggare arbetsmarknad lokalt.
Mindre barngrupper i förskolan och årlig uppföljning av avtalet
Skolan och förskolan är också en central del i det nya handslaget. Parterna är överens om att följa Skolverkets viktiga riktlinjer. Det innebär att barngruppernas storlek på förskolorna ska hållas nere. Storleken ska följa reglerna om maximalt antal barn i en barngrupp. Detta skapar en betydligt lugnare och tryggare miljö för barnen. Samtidigt minskar det belastningen och stressen för pedagogerna på förskolan. Det blir helt enkelt lättare att hinna se varje enskilt barn under dagen.
Slutligen innehåller avtalet en garanti för att målen faktiskt ska nås. Parterna ska årligen följa upp hur långt de har kommit med punkterna. Denna kontroll ska göras före oktober månads utgång varje år. Det gör att handslaget blir ett levande dokument med verklig kraft. Ingen ska kunna lägga dessa viktiga löften i en skrivbordslåda. Det visar på ett stort allvar bakom samarbetet mellan Kommunal Kungälv och Socialdemokraterna. Tillsammans gör de nu Kungälv till en ännu bättre kommun att arbeta och leva i.
| Camilla Haag | Ulrika Winblad |
| Arbetarekommunens ordförande | Kommunal Kungälvs ordförande |
Visningar: 30
